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  • 2018-12-13 09:56

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在成都創業注冊公司的越來越多,人力資源公司也越來越多。那麽在成都注冊人力資源公司需要注意什麽呢?都需要準備什麽材料呢?又有哪些禁忌不能犯呢?下面就讓我們來一起看看?

注冊人力資源公司需要哪些條件?經營範圍如何填寫?需要準備那些材料?經過那些流程?這些問題是很多投資者需要進行了解的。跟小編一起來看一下吧。

 

人力資源公司經營範圍:

1、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣(經營期限與許可證核定的經營期限一緻)。(國家有專項規定的,須經審批後或憑有效許可證方可經營)。

2、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布;爲求職者介紹用人單位;爲用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會;人事代理(人才勞務派遣)服務;人才職業培訓和測評;求職指導與人力資源管理咨詢服務(經營範圍、經營期限與許可證核定的經營範圍、經營期限一緻)。

 

注冊人力資源公司條件:

1、應當是獨立機構,專門從事職業中介等職業介紹類業務。

2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經曆,主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度,經過專業培訓,并取得相應的專業資格。

3、開展職業介紹業務活動的場所應當具備以下條件:

(1)辦公及經營場所的房屋應是商業用房;

(2)辦公及經營場所的建築面積不低于50平方米;

(3)辦公及經營場所如是租賃的,租賃合同期在一年以上。

4、取得營利性職業介紹許可還應當符合以下條件:

(1)公司或者非公司法人應當有5名以上的職業介紹經紀人;

(2)合夥企業應當有2名以上的職業介紹經紀人;

(3)個人獨資企業應當有1名以上的職業介紹經紀人。

5、有健全可行的工作規範。

6、法律、法規規定的其他條件。

 

注冊人力資源公司需要材料:

1、申請書、《上海市設立内資人才中介服務機構申請表》;

2、工商行政管理部門核發的《企業名稱核準通知書》(申請兼營的提交營業執照副本及公司代碼證);

3、機構負責人的簡曆、身份證;

4、五名工作人員基本情況(職業資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明);

5、房産使用證明(提供50平方米以上商務用房房産證或租賃合同及房産證);

6、工作設備(型號、數量)情況;

7、工作規範和章程;

8、其它規定提交的材料。

人才中介公司的辦事流程:

1、查名

2、人力資源服務許可證申報;

3、審核:材料審核和實地審核;

4、審批:在15個工作日内回複申請人。

5、辦理營業執照、機構代碼證、稅務登記證

6、辦理公司基本賬戶

7、核稅




 
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